Wer Personal aus dem Ausland bezieht oder beziehen will, sieht sich oft mit einem großen bürokratischen Berg an Arbeit konfrontiert. Das beginnt schon mit der Wahl des Herkunftlandes, der Rekrutierung nebst Anerkennung sowie auch dem zeitlichen Ablauf. 

Auch für Bewerber ist es nicht immer sonderlich einfach, da vieles im gesamten Prozess mit dem Arbeitsvertrag verbunden ist.

Unsicherheit auf beiden Seiten gehören zur Tagesordnung.